Reuniones

Tuvimos que elegir a nuestro nuevo líder de grupo, debía ser diferente al anterior. Al principio me habían denominado a mí como líder pero solo era una broma. Elegimos a Jessica Valdivia, una compañera responsable y dedicada, como líder.

Luego de ello nos felicitaron una vez más por nuestros excelentes proyectos el semestre anterior que resultaron muy beneficios tanto los proyectos externos como internos. Además nos presentaron al grupo de profesores que nos acompañarán a lo largo de toda nuestra experiencia CAS. Explicó también que algunos profesores no podían acompañarnos por diferentes motivos y es por ello que se habían sumado nuevos profesores.

Todos aplaudimos a cada uno de ellos porque esto que hacían con nosotros era un trabajo aparte del que hacía y era no remunerado, es decir que los profesores no obtenían nada cambio por acompañarnos en nuestros proyectos y que esto debía ser apreciado por nosotros.

Además estábamos ansiosos por conocer quién iba a ser nuestro nuevo asesor de proyecto. Fue el profesor Martín Cabrejos, reconocido docente del área de Personal Social, subárea de Historia. Pero además de eso un gran amigo, ya lo había tenido antes de maestro pero este año no pues yo había elegido el curso de Empresa y Gestión en lugar de historia. Por ello es que nos alegró que él fuera nuestro asesor.

Conversamos acerca de qué podíamos hacer para el proyecto. Consistía en evaluar si el colegio contaba con la señalización adecuada que debe tener cualquier establecimiento. Llegamos a la conclusión que en el colegio no había un croquis bien ubicado para que las personas que ingresen puedan llegar con facilidad a los diferentes ambientes y que ese sería nuestro producto final.

También nos repartimos funciones acerca de las personas que debíamos recurrir pues no estábamos seguros si el colegio tenía un proyecto así como el nuestro. Las personas con las que debíamos hablar eran el director ejecutivo, Iván Canala y Pilar Díaz. Personas que podían orientarnos en este nuevo proyecto.

Reflexión

Aprendí que existen personas que de buena voluntad hacen cosas sin pedir nada a cambio y que nosotros debemos reconocer su esfuerzo. Además que debemos respetar a nuestros maestros porque todos merecemos respeto. Suu labor aquí es educarnos y debemos valorar ello. También que la organización dentro de un grupo es muy importante para trabajar mejor, designando funciones específicas a cada uno repartiendo así las responsabilidades.