En esta oportunidad tuvimos una sesión de planificación en el área de audio visuales. Nos reunimos por grupos para ver que actividades ibamos a realizar y cómo ibamos a realizarla.
Mi comunidad se reunió y acordamos diferentes puntos. Estábamos muy emocionados ya que sabíamos que era la primera actividad en la que tendríamos contacto con los niños, y por ende debía estar bien planificado que debíamos hacer.
Empezamos por lanzar diferentes ideas, y anotarlas en la parte de atrás de la hoja que teníamos para luego elegir cuales de ellas eran factibles e interesantes de realizar. Una de las ideas que más se debatió fue la inclusión de algunos juegos como charadas, o algo parecido pero que al final se terminó descartando ya que no teníamos conocimiento pleno de sí era posible que los niños al menos puedan realizar algunos movimientos ya que lo más probable era que la mayoría se encuentre en silla de ruedas o con alguna enfermedad que les impidiera hacer estos juegos.
Luego de lanzar diferentes ideas acordamos que lo más recomendable era realizar un compartir donde podríamos llevar comida para consumir con los niños. Pero había un elemento a tomar en cuenta que era el desconocimiento si ellos podían consumir los alimentos que íbamos a llevar, por ello consultamos con nuestra asesora, miss Rocío, quien nos dijo que algunas cosas leves como gelatina o queques simples sí podían consumir los niños.
Por ello es que al final se acordó realizar el compartir de alimentos. Luego de esto se conversó el tema de realizar un cuenta cuentos, o alguna representación. Se concluyó que sí era factible y que no había inconvenientes con esta actividad. El cuento elegido fue "La Caperucita Roja", se acordaron los personajes y que debíamos llevar de vestuario.
Con toda esta información ya acordada y puesta e la ficha de planificación, estábamos preparados para poder ir a la clínica y compartir una bonita experiencia con los niños.
Reflexión:
Ese día aprendí que muchas veces es requerido la participación de todos con los puntos de vista para poder tomarse en consideración y de esta forma poder llegar a la mejor decisión. Que los puntos de vista pueden ser totalmente opuestos y que en estos casos es necesario un moderador, como fue la líder, para poder guiarnos a tomar la mejor decisión.
Además aprendí que puedo tener muy buenas ideas cuando pongo de mi parte y tengo disposición para trabajar. Es necesaria la mayor participación posible para que todos al final se sientan conformes con el producto final.
Objetivo cumplido: Adquirir una mayor conciencia de sus propias cualidades y áreas de crecimiento, ya que concluí que puedo ser muy creativo :)
jueves, 5 de junio de 2014
Ayudando al entretimiento
En esta visita a la clínica mi comunidad estaba encargada de tratar de arreglar el área de entretenimiento donde estaban ubicados los juegos.
Bueno estos juegos eran pasamanos, toboganes, sube y baja, etc. Pero el punto era que la mayoría de ellos no se encontraban en óptimas condiciones. Esto lo habíamos notado desde la visita anterior donde trabajamos con las donaciones, la líder mi comunidad Valeria había propuesto si podíamos ayudar en esta área de la clínica.
Los juegos se encontraban un poco oxidados, y esto podía generar que los niños sufran alguna clase de infección en el caso de alguna cortadura o herida producida por el metal de los juegos. Nuestra ayuda consistía en lijar estos juegos hasta quitar la capa donde se podría decir que estaba dañada.
Nos dieron lijas previamente para poder realizar esta actividad.
Nos dividimos en equipos de tres y dos para cada estructura, cada uno con una lija. A algunos se nos desgastó la lija y tuvimos que solicitar otra nueva.
Reflexión:
Este día aprendí nuevamente que el trabajo en equipo es muy importante y me atrevería a decir que es indispensable para poder llegar al objetivo. Nos dividimos las estructuras para poder avanzar más rápido, en equipos. Mientras tanto nos acercábamos y a la vez nos trasmitíamos algunos consejos para poder lijar de manera más efectiva, compartíamos experiencias y de alguna forma compartíamos cómo habíamos hecho y de esta forma terminar un buen trabajo.
Objetivo: Emprender nuevos desafíos, ya que nunca antes había lijado algo :)
Las chicas trabajando
La prueba de que es posible trabajar y a la vez divertirse
Lijando el sube y baja
Bueno estos juegos eran pasamanos, toboganes, sube y baja, etc. Pero el punto era que la mayoría de ellos no se encontraban en óptimas condiciones. Esto lo habíamos notado desde la visita anterior donde trabajamos con las donaciones, la líder mi comunidad Valeria había propuesto si podíamos ayudar en esta área de la clínica.
Los juegos se encontraban un poco oxidados, y esto podía generar que los niños sufran alguna clase de infección en el caso de alguna cortadura o herida producida por el metal de los juegos. Nuestra ayuda consistía en lijar estos juegos hasta quitar la capa donde se podría decir que estaba dañada.
Nos dieron lijas previamente para poder realizar esta actividad.
Nos dividimos en equipos de tres y dos para cada estructura, cada uno con una lija. A algunos se nos desgastó la lija y tuvimos que solicitar otra nueva.
Reflexión:
Este día aprendí nuevamente que el trabajo en equipo es muy importante y me atrevería a decir que es indispensable para poder llegar al objetivo. Nos dividimos las estructuras para poder avanzar más rápido, en equipos. Mientras tanto nos acercábamos y a la vez nos trasmitíamos algunos consejos para poder lijar de manera más efectiva, compartíamos experiencias y de alguna forma compartíamos cómo habíamos hecho y de esta forma terminar un buen trabajo.
Objetivo: Emprender nuevos desafíos, ya que nunca antes había lijado algo :)
Las chicas trabajando
La prueba de que es posible trabajar y a la vez divertirse
Lijando el sube y baja
La acción comienza
En esta oportunidad visitamos nuevamente a la clínica donde ya ibamos a empezar el proyecto de cocina en sí.
Nos dirigimos al área de cocina donde tuvimos un incidente con la encargada del área. Nosotros llegamos y los primero que nos dijo fue que ya habían acabado de hacer sus actividades, que debimos ir más temprano y lo único que quedaba por hacer era barrer. A lo que voy con esto fue que la manera en la cual nos lo dijo, es decir la comunicación no verbal, no me pareció para nada correcto en lo absoluto. Primeramente porque somos personas y merecemos respeto ante todo. Segundo, nosotros vamos con las mejores intenciones del mundo y no debió tratar así a personas que vienen a apoyarla. Y en tercer lugar, porque nosotros, disculpen la expresión, podríamos estar realizando cualquier otra actividad en ese tiempo pero vamos a la clínica a ayudar y no está correcto que el primer contacto con la persona encargada de la cocina de esa forma. Me sentí indignado, y no solo yo sino todo el grupo, así que nos retiramos y fuimos a conversar con la profesora Liliana Gamonal.
Con ella tuvimos una conversación y luego llegó una señorita encargada de un proyecto adicional que se realizaba en la clínica. Nos explicó que ella con su grupo se encargaba de repartir alimentos a una zona especial y que por ese día no había llegado.
Después de este pequeño incidente, nos reunimos con la miss Liliana Gamonal y con nuestra asesora la miss Rocío Moza, para buscar una solución y poder hacer algo productivo.
Acordamos en ayudar al área de la clínica que se encargaba de las donaciones, específicamente de la ropa que se donaba. Nos organizamos para poder seleccionar la ropa que estaban en unas cajas en tres categorías: Desechar (porque estaba en pésimo estado pero felizmente no se colocó mucha ropa en esta categoría), para vender (la que estaba en mejor estado) y para conservar (que era la destinada directamente a las personas de la clínica y que estaba en buenas condiciones pero tenía algún defecto que impedía venderse).
Personalmente me encargue de separar esta ropa en las categorías, pero otros compañeros se encargaban de colocar la ropa en las cajas según estas categorías y otros se encargaban de llevar a cargo el registro de la ropa. Logrando así divisiones de trabajo.
Reflexión:
Este día aprendí que no "todo en esta vida es color rosa" una vez más, que puedes tener las mejores intenciones del mundo pero que muchas veces las circunstancias se generan en tu contra y finalmente no llegar a concretar el objetivo. Aprendí que la frustración siempre me acompañará, pero que debo superarla no cerrarme, levantarme y mirar para adelante para poder continuar con el trabajo. No debemos dejarnos vencer por las dificultades.
Otra cosa que aprendí fue que en la vida nos encontraremos con muchísimos tipos de personas y que muchas veces estas no serán de tu agrado, pero debes ceder muchas veces y lograr congeniar con ellas porque finalmente necesitas algo de ellas. Hay diferentes tipos de mentalidad y que puede a veces chocar con tu forma de pensar.
Que las emociones muchas veces nos pueden jugar una mala pasada, puede haber sido que esta señora haya tenido un mal día de trabajo, o que estaba preocupada por su familia en la casa, o muchas otras alternativas. Debemos romper con nuestros paradigmas para poder acercarnos lo más que se pueda a la verdad de las situaciones.
Y la última pero la más importante, es que por más que pueda haber sucedido todo lo anterior, que por más que haya tenido un mal día o algo así, o que haya estado con la "cabeza caliente", siempre debemos todas las personas conservar los modales.
Yo seleccionando la ropa, Objetivo : entrar en colaboración con otras personas
Objetivo: Considerar las implicaciones éticas de tus acciones, ya que realizamos el trabajo sabiendo que finalmente la clínica iba a confiar en nuestro criterio para separar la ropa
Jessica registrando la ropa
Nos dirigimos al área de cocina donde tuvimos un incidente con la encargada del área. Nosotros llegamos y los primero que nos dijo fue que ya habían acabado de hacer sus actividades, que debimos ir más temprano y lo único que quedaba por hacer era barrer. A lo que voy con esto fue que la manera en la cual nos lo dijo, es decir la comunicación no verbal, no me pareció para nada correcto en lo absoluto. Primeramente porque somos personas y merecemos respeto ante todo. Segundo, nosotros vamos con las mejores intenciones del mundo y no debió tratar así a personas que vienen a apoyarla. Y en tercer lugar, porque nosotros, disculpen la expresión, podríamos estar realizando cualquier otra actividad en ese tiempo pero vamos a la clínica a ayudar y no está correcto que el primer contacto con la persona encargada de la cocina de esa forma. Me sentí indignado, y no solo yo sino todo el grupo, así que nos retiramos y fuimos a conversar con la profesora Liliana Gamonal.
Con ella tuvimos una conversación y luego llegó una señorita encargada de un proyecto adicional que se realizaba en la clínica. Nos explicó que ella con su grupo se encargaba de repartir alimentos a una zona especial y que por ese día no había llegado.
Después de este pequeño incidente, nos reunimos con la miss Liliana Gamonal y con nuestra asesora la miss Rocío Moza, para buscar una solución y poder hacer algo productivo.
Acordamos en ayudar al área de la clínica que se encargaba de las donaciones, específicamente de la ropa que se donaba. Nos organizamos para poder seleccionar la ropa que estaban en unas cajas en tres categorías: Desechar (porque estaba en pésimo estado pero felizmente no se colocó mucha ropa en esta categoría), para vender (la que estaba en mejor estado) y para conservar (que era la destinada directamente a las personas de la clínica y que estaba en buenas condiciones pero tenía algún defecto que impedía venderse).
Personalmente me encargue de separar esta ropa en las categorías, pero otros compañeros se encargaban de colocar la ropa en las cajas según estas categorías y otros se encargaban de llevar a cargo el registro de la ropa. Logrando así divisiones de trabajo.
Reflexión:
Este día aprendí que no "todo en esta vida es color rosa" una vez más, que puedes tener las mejores intenciones del mundo pero que muchas veces las circunstancias se generan en tu contra y finalmente no llegar a concretar el objetivo. Aprendí que la frustración siempre me acompañará, pero que debo superarla no cerrarme, levantarme y mirar para adelante para poder continuar con el trabajo. No debemos dejarnos vencer por las dificultades.
Otra cosa que aprendí fue que en la vida nos encontraremos con muchísimos tipos de personas y que muchas veces estas no serán de tu agrado, pero debes ceder muchas veces y lograr congeniar con ellas porque finalmente necesitas algo de ellas. Hay diferentes tipos de mentalidad y que puede a veces chocar con tu forma de pensar.
Que las emociones muchas veces nos pueden jugar una mala pasada, puede haber sido que esta señora haya tenido un mal día de trabajo, o que estaba preocupada por su familia en la casa, o muchas otras alternativas. Debemos romper con nuestros paradigmas para poder acercarnos lo más que se pueda a la verdad de las situaciones.
Y la última pero la más importante, es que por más que pueda haber sucedido todo lo anterior, que por más que haya tenido un mal día o algo así, o que haya estado con la "cabeza caliente", siempre debemos todas las personas conservar los modales.
Yo seleccionando la ropa, Objetivo : entrar en colaboración con otras personas
Objetivo: Considerar las implicaciones éticas de tus acciones, ya que realizamos el trabajo sabiendo que finalmente la clínica iba a confiar en nuestro criterio para separar la ropa
Jessica registrando la ropa
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